el respeto y la consideración como cultura empresarial
La cultura empresarial forma parte de la esencia de una organización, determina cómo se presenta y cómo se comporta ante la sociedad y ante el mercado; define sus valores y sus…
La cultura empresarial forma parte de la esencia de una organización, determina cómo se presenta y cómo se comporta ante la sociedad y ante el mercado; define sus valores y sus…
Una nueva expresión pulula en los últimos tiempos por el entorno empresarial, si bien no es nueva y fue acuñada por David Brich, prestigioso economista norteamericano,…
Quien me siga con regularidad se habrá percatado de que utilizo con mucha frecuencia en mis escritos la expresión «beneficio común«. Hoy quiero saldar una deuda…
En mi último artículo reflexionaba sobre el método Harvard de negociación, una técnica de negociación colaborativa que permite afrontar un acuerdo desde una perspectiva no competitiva. Un método que…
Con frecuencia me pregunto por qué en el entorno empresarial se renuncia más de lo que sería deseable a la inteligencia individual, a la capacidad de los…
El empoderamiento (empowerment, en inglés) es un término cada vez más utilizado en el entorno empresarial, que podría definirse como la estrategia de dotar a los…