¿y si las rotondas no fueran redondas?
La mayoría de las empresas están concebidas para circular; las mejores, para cuestionarse cuándo es el momento de salir de la rotonda Urbanísticamente, una rotonda no…
la matriz hechos-suposiciones-opiniones como herramienta de pensamiento crítico: menos opinión y más criterio
En el entorno laboral se toman decisiones cada día. Algunas son triviales, otras estratégicas, pero la mayoría comparte un problema común: se apoya sobre una mezcla…
el pensamiento crítico: la ventaja silenciosa de las empresas que mejor deciden
A quienes no se reconoce pero saben que son Hablar de pensamiento crítico en gestión empresarial no es sumarse a una moda ni invitar a filosofar. Es hablar de…
power skills, la evolución natural y deseada de las soft skills
Las power skills son la evolución natural de las soft skills hasta el punto de que, si en mi anterior artículo defendía que las soft skills solo adquieren valor cuando producen…
soft skills, sí… pero con resultados
A May Morales, ejemplo de resiliencia Se habla mucho últimamente de las soft skills, que podríamos definir como las «habilidades personales, sociales y conductuales que influyen en…